ALEXANDRA PANAYIS

Je travaille actuellement au pilotage d'une enveloppe dédiée à la formation de salariés en insertion en Auvergne Rhône-Alpes.

La coordination de ce projet à échelle régionale nommé Plan Mutualisé Insertion est conjointe avec Agefos l'OPCO des Entreprises de proximité et réalisé avec les collectifs départementaux et réseaux des structures de l'insertion par l'activité économique. Son financement est assuré par la Région, l'Etat et les entreprises-employeurs.

Ce dispositif finance la formation de nombreux stagiaires à des savoir-être et savoir-faire variés leur permettant de consolider leur parcours d'insertion et d'intégrer plus aisément le marché du travail.

Mes principales missions sont:
- Suivi administratif et financier de l'enveloppe en lien avec l'équipe d'Uniformation, les collectifs départementaux et réseaux de l'IAE, les entreprises adhérentes et les organismes de formation
- Reporting aux divers acteurs institutionnels régionaux et nationaux

Je travaille actuellement au service d'entreprises accompagnant un public fragile via un emploi (Structures de l'Insertion par l'Activité Economique - SIAE).

Mes principales missions sont:
- le suivi administratif et financier des deux structures
- la gestion d'évènements de réseau (réunions, conférences, formations)
- la gestion d'un fonds régional pour la formation de salariés en parcours d'insertion
- la gestion de services aux adhérents

J'apprécie travailler auprès d'entreprises qui combinent viabilité économique et impact sociétal fort.

Dans le cadre de mon Master 2 en alternance, j'ai travaillé auprès d' Entreprendre Pour Apprendre Rhône-Alpes, une association membre du mouvement international Junior Achievement ayant pour objectif de développer l'esprit entrepreneurial des jeunes.

Auprès de la directrice d'EPA Rhône-Alpes, mes principales missions:
- tenir la comptabilité (saisie, contrôle, rapprochement bancaire, facturation, recouvrement)
- gérer le relationnel avec les bénéficiaires, fournisseurs et institutionnels
- mettre en place et assurer le respect de procédures RH.

Auprès de la coordinatrice régionale et les chargés de mission:
- gestion administrative des programmes pédagogiques (suivi des inscriptions, des comptes bancaires)
- organisation d’événements (formations, réunions d'informations, championnat régional).

J'ai ainsi pu découvrir un secteur associatif professionnalisé, l'engagement d'acteurs économiques régionaux et les partenariats entreprises-associations.

Dans le cadre de cette année de césure entre mon Master 1 et Master 2, j'ai pu découvrir la gestion courante et le développement d'une entreprise sociale innovante spécialisée dans l'immobilier d'entreprise à destination des acteurs du développement durable.

Auprès de la dirigeante d'ETIC, mes missions ont porté sur:
- la gouvernance (vie statutaire)
- la communication (site Internet, médias)
- l'administration d'entreprise (droit des sociétés)
- le développement de projets immobiliers (suivi de tableaux de bord et relationnel avec les fournisseurs et porteurs de projet).

Auprès du DAF et de la chargée de gestion:
- la budgétisation
- la fiscalité
- les ressources humaines.

Auprès des chargés de projets, j'ai réalisé des actions:
- de commercialisation
- d'appels d'offre (gestion technique d'un immeuble)
- d'organisation de projets à caractère social et environnemental pour les clients d' ETIC (animations, gestion de services).

J'ai apprécié travailler dans un secteur innovant où j'ai pu rencontrer de très intéressants acteurs de l'économie sociale et solidaire et du développement durable.